公司绩效考核管理制度

绩效考核管理制度第一章总则第一条 制定依据：本制度是根据《公司法》、《劳动法》等国家有关法律法规和《公司章程》及本公司的 规章制度等制定。第二条考核目的：一、对员工的工作绩效进行客观、公正地评价和反馈