维稳及综治、安全生产事件信息报告制度[修改版]

第一篇：维稳及综治、安全生产事件信息报告制度维稳及综治、安全生产事件信息报告制度 及突发事件应急处置方案 第一条 总则 为加强我司紧急、重要信息报告工作的管理，进一步增强我司各部门管理人员的政治敏感性

第一篇：维稳及综治、安全生产事件信息报告制度 维稳及综治、安全生产事件信息报告制度 及突发事件应急处置方案 第一条总则 为加强我司紧急、重要信息报告工作的管理，进一步增强我司各部门管理人员的政治敏感性，增强各 级人员的纪律观念和工作责任心，保障公司内部安全和稳定，当在我司范围内发生突发事件时，能够对突 发事件的处置作出妥善的紧急对应措施，将损失和影响减少到最小，根据股东方有关规定，结合我司的实 际情况制订本制度及方案。 第二条适用范围 本制度适用于我司各部门。 第三条信息范围 1 、涉及公司的所有涉外事件。 2 、公司管辖范围内发生的重大事件和一般事件，公司管辖范围外发生的牵涉公司或员工（包括劳务工） 的重大事件和一般事件。 3 、到我司业务联系（或协作）的单位或个人在办公、施工、生活场所发生的重大事件；外来务工人员 在上述现场外发生的，已经或可能影响到我司利益、声誉的事件。 第四条事件等级分类 1 、重大事件 1)2) 在公司管辖范围内、外发生的以下事件：发生人员重伤及重伤以上的生产安全事故；泄露国家 3) 机密或公司重要秘密的；涉外事件； 4)5) 造成群死群伤并有可能引发群体性纠纷的火灾、交通、安全生产重大事故等；造成公司直接经 1 济损失万元（含）以上的被盗、被抢等重大刑事案件； 6)1() 造成员工（含劳务工）身体严重伤害或直接经济损失万元含以上的被盗、被抢重大刑事案件； 7) 发生火灾事故； 8)10 发生重大交通事故（有人员重伤及重伤以上人员伤亡或经济损失大于或等于万元人民币）； 9)310)4 造成员工（含劳务工）人（含）以上集体中毒的；在同一场所，员工（含劳务工）人（含）