2024年薪酬管理与绩效管理

2024年薪酬管理与绩效管理 2024年薪酬管理与绩效管理1　　绩效管理综合激励模型认为：员工的努力会促进工作绩效提升、工作绩效提升会得到组织奖励，组织奖励会　　使员工满意，员工感到满意后会继续努力工