人力资源部工作建议

人力资源部工作建议加强员工档案管理，实行专人、分类规范化管理。加强人资内部员工培训，实行“边工作、边学习”，“指定内容，自我学习，统一检查”培训模式。充分听取各用人部门经理的意见，加强双向选择期和试用