人力资源管理统计学第七章劳动报酬统计
- 第七章 劳动报酬统计第一节 劳动报酬统计的意义一、劳动报酬的含义:劳动报酬是根据劳动者所提供的劳动的数量和质量,从为社会创造的价值中所取得的并归其占有与支配的部分价值量。劳动报酬的具体表现
人力资源管理统计学第七章劳动报酬统计