工商局基层建设教育经验交流

工商局基层建设教育经验交流 近年来，*分局在省、市局的正确领导下，围绕“规范、创新、文明、和谐”的总体工作思路，坚持以人为本的原则，始终将队伍建设作为各项工作的基础和保障，通过找准存在问题、加强

工商局基层建设教育经验交流 近年来，*分局在省、市局的正确领导下，围绕“规范、创新、 文明、和谐”的总体工作思路，坚持以人为本的原则，始终将队 伍建设作为各项工作的基础和保障，通过找准存在问题、加强教 育培训、完善工作机制、推进工作转型等措施，在基层队伍规范 化建设工作中取得一定成效。 一、开展三项教育，打造“三个过硬”的干部队伍 我们按照国家总局提出的努力建设“三个过硬”干部队伍 的工作要求，周密部署，开展三项教育活动，着力提高干部队伍 素质。 （一）开展政治理论教育，做到政治上过硬。我们每年都要 制定详细的政治理论学习计划，对学习内容、时间安排、督导措 施等作出明确的规定。近年来，分局先后开展了以“十查、十看” 为主要内容的“思想、作风、纪律”三整顿活动，“找差距、抓 整改、促规范”专项活动，全员军训活动，“爱岗敬业、执政为 民”主题教育活动，“学党章、守纪律、正行风”活动等学习教 育活动；先后开展了“‘建设和谐工商、展示良好形象’我该怎 么做”大讨论和两次解放思想大讨论活动；邀请党校等有关专家 对干部职工进行职业素养和党性教育培训，给干部职工发放了 《提高执行力》、《方法总比问题多》、《学会正面思维》等学 习书籍；印制了政治理论学习笔记和工作日志，要求每名干部职 第1页共6页