机关选人用人制度模版

机关选人用人制度模版第一章 总则第一条 为了规范机关选人用人工作，加强机关工作队伍建设，提高机关工作的质量和效率，制定本制度。第二条 本制度适用于所有机关的选人用人工作。第三条 机关选人用人工作应遵循

机关选人用人制度模版 第一章总则 第一条为了规范机关选人用人工作，加强机关工作队伍建 设，提高机关工作的质量和效率，制定本制度。 第二条本制度适用于所有机关的选人用人工作。 第三条机关选人用人工作应遵循公平、公正、公开的原则， 依法依规进行。 第四条机关选人用人工作应注重能力和业绩，重视实践能力 和工作表现。 第五条机关选人用人应遵守法律法规和相关政策规定，不得 违背职业道德，不得收受贿赂、利用职务之便谋取不正当利益。 第二章机关选人用人工作程序 第一条机关选人用人工作应按照程序进行，包括招聘、考核 和录用三个环节。 第二条招聘环节 1.根据机关工作需要，确定招聘岗位和数量，并发布招聘公 告； 2.应征者提交个人简历和相关证明材料； 3.筛选资格合格者，组织笔试、面试等评价环节； 4.根据评价结果进行初选，并进行体检； 5.公示初选结果，接受社会监督； 6.进行考察，了解考察对象的品德、能力和表现； 第1页共5页