人力资源管理与增强企业核心竞争力探究0

人力资源管理与增强企业核心竞争力探究　　人力资源管理与增强企业核心竞争力探究 一、以和谐人才观引领企业 　　客观上讲，观念的改变是保证企业成为较为优异的人力资源管理建设的基础。随意在制定相关层面的