2024年人力资源部下半年工作计划模板

2024年人力资源部下半年工作计划模板1. 制定员工绩效考核体系和流程- 分析公司目标和部门目标，制定与之相对应的员工绩效指标。- 设计员工绩效考核流程，包括考核周期、考核方式和考核工具。- 培训员工