人才招聘心理测评实施方案

人才聘请中心理测评实施方案一、实施目的心理测评是依据肯定的心理学理论，使用肯定的操作程序，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法。在应用方面，是各机关、企业、