人力资源总监岗位的基本职责概述模版

人力资源总监岗位的基本职责概述模版一、人力资源规划和战略：1. 负责制定和执行人力资源策略，与公司战略保持一致。2. 进行人力资源需求分析，制定人力资源规划，确保公司具备足够的人力资源支持业务发展。3