2023年广东省劳务员之劳务员专业管理实务练习题及答案

2023年广东省劳务员之劳务员专业管理实务练习题及答案一单选题(共60题)1、下列（ ）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。A.由建设单位先行支付B.由总承包单位先行支付C.责令用人单位按期支