商业公司员工手册[修改版]

第一篇：商业公司员工手册商业公司门店员工手册 第一章政策 第一条 人事政策 1. 努力建立并维护公司与员工及厂商，员工与消费者之间的和谐关系。 2. 以人为本，视每位员工为公司的主人。 3. 选拔和培

第一篇：商业公司员工手册 商业公司门店员工手册 第一章政策 第一条人事政策 1. 2. 努力建立并维护公司与员工及厂商，员工与消费者之间的和谐关系。以人为本，视每位员工为 3. 公司的主人。选拔和培养优秀员工担任要职。 4. 5. 6. 为员工提供良好的培训，不断提高他们的技能和工作效率。为员工提供合适的工作环境。确 保员工的工作安全。 7. 给予员工合理的工资和社会福利。 8. 9. 向员工通报公司的重大决策及经营发展情况。鼓励和发挥员工的聪明才智。 10. 11. 12. 与员工共同创造令人自豪的商业企业品牌。贯彻并执行团结意识，提高工作效率。员工 必须严格遵守员工手册内的各项规定。 第二条宗旨 本手册旨在通过宣导公司的人事政策及规章制度，帮助建立良好的工作环境及工作秩序，确保公 司的经营与发展，为顾客提供优质的服务，为员工的发展提供良好的条件。手册将指导一切与公司（指 物美大卖场商业有限责任公司或其关联公司）工作有关的事务。 第三条生效与解释 本手册自公布日起生效并由人事行政部负责解释。 第四条修改与补充 人事行政部有权对本手册内容进行修改或补充。修改及补充的内容将通过员工信息专栏张贴公布。 第二章聘用条件与程序