企业员工离职管理如何做好离职面谈管理

如何做好离职面谈管理？　　如何做好留才管理，的确是人力资源管理工__的一大挑战。一旦留不住员工，离职情况发生应该如何处理呢？　　一般来说离职的主要原因有三个：包括外部因素（社会价值观、经济、法律、交通