2022-2023年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我提分评估附答案

2022-2023年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、员工培训需求评估的基本目的是()A.满足企业管理的需要B.了解有关方案的情况C.加