企业实习生应该如何集中管理和培养

企业实习生应该如何集中管理和培养 1.了解实习生特点，与校方合作共同实习生。 实习生是还未毕业的在校学生，他到企业实习的目的不同于正式，他们对工资待遇要求不高，主要是通过实习提高实践环节的能力，使理论