处理团队冲突的6条准则

处理团队冲突的6条准则 　　 　　要打造健康的团队氛围，仅明确目标与角色还不够，团队必须遵循一些处理冲突的规则，以此作为成员的行为准则： 　　避免形成“三角”关系。如果产生冲突的双方不是自行解决