企业培训须拉管理者下水 管理资料

企业培训须拉管理者下水 管理资料 企业培训，终究是基于员工素质的提升还是基于绩效的提升？笔者的愚见是：人力资源部或培训中心组织（唱主角）的培训，只能做到员工素质的提升， 从以下三个方面拉管理者下水：