项目经理责任制激励方案

项目经理责任制激励方案（草案）一、 现状收入 =固定工资 ,每月发放。二、 问题1、 员工缺乏积极性，对工程交付、成本控制及质量没有约束；2、 不能吸引更优秀的项目经理加盟或者留住优秀项目经理。三、