人力资源部门的主要职责范文（4篇）

人力资源部门的主要职责范文1. 招聘与招聘策略：负责招聘新员工，包括制定招聘需求和策略、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。确保公司有足够的员工来满足业务需求。2. 员工培训与发展：负责制定培训计划