工贸有限公司劳动保障规章制度

一、劳动报酬制度　　第一章 总则　　第一条 目的　　为规范公司员工薪资等级、员工福利、薪酬计算、薪酬发放等事项，激发员工的积极性、主 动性和创造性，实现员工的工作能力、工作态度、工作业绩与劳动报酬相结