2021-2022年度湖北省劳务员之劳务员专业管理实务能力检测试卷A卷附答案

2021-2022年度湖北省劳务员之劳务员专业管理实务能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列属于培训后评估的主要内容的是（ ）。A.反应评估即在课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观

年度湖北省劳务员之劳务员专业管理实务能力检 2021-2022 测试卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1 、下列属于培训后评估的主要内容的是（）。 A. 反应评估即在课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度 B. 学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化 C. 行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变 D. 结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况 A 【答案】 2 、《劳动法》第五十条规定：工资应当（）。 A. 以货币或实物形式按月支付给劳动者本人 B. 以货币形式按月支付给劳动者本人 C. 以货币形式按工程进度支付给劳动者本人 D. 以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人