岗位胜任力评估

岗位胜任力评估岗位胜任力核心能力要素：核心要素：创新能力、学习发展、绩效导向、解决问题、团队合作、培养他人、进取心、组织认同、沟通协调、表达能力、信心。专业能力要素：市场要素：市场分析、市场导向、计划