人力资源主任岗位的职责说明模版（3篇）

人力资源主任岗位的职责说明模版职责：1、建立薪酬、绩效制度、流程体系、制定专项薪酬方案，推动薪酬和绩效体系地落地;2、测算薪酬福利成本，定期分析薪酬绩效管理体系状况，编写人工成本分析报告，提出薪酬绩效