绩效评估“和”而不是“给”！ 管理资料

绩效评估“和”而不是“给”！ 管理资料 　　你如何看待你和员工在绩效中的关系，决定了你能否从绩效管理中获取成功， 　　绩效评估，是给员工做还是和员工一起做？很多直线经理对于这一点没有一个正确的认识，他