与原单位解除劳动合同证明怎么办理

与原单位解除劳动合同证明怎么办理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于________

与原单位解除劳动合同证明怎么办理 合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________________ 乙方（员工）：____________________ 鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的劳动合同（合同编号： __________），现因乙方个人原因需解除劳动合同，为确保双方权益，经甲乙双方友 好协商，特订立本解除劳动合同证明，共同遵守执行。 第一条 解除劳动合同的原因 1.1 乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的申请； 1.2 甲方同意乙方的解除劳动合同申请，并依法支付乙方相关待遇。 第二条 解除劳动合同的时间 2.1 本劳动合同自双方签订之日起至________年____月____日止； 2.2 乙方自________年____月____日起，不再享有甲方员工的相关权益。 第三条 经济补偿 3.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿； 3.2 乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方规定办理相关手续，包括离职证 明、社会保险关系转移等。 第四条 保密协议 4.1 乙方在解除劳动合同后，仍需遵守甲方制定的保密协议，对在甲方工作期 间掌握的商业秘密、技术秘密等予以保密； 4.2 乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。 第五条 双方的其他约定 5.1 本解除劳动合同证明一式两份，甲乙双方各执一份； 5.2 本证明自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力； 5.3 本证明未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。 甲方（用人单位）：__________________ 盖章：____________________ 乙方（员工）：____________________ 签字：____________________