4员工绩效考核制度

4员工绩效考核制度 一、绩效考核的目的: 1、不断提高公司的水平、产品质量，降低生产经营本钱和事故发生率，提供公司保持可持续开展的动力； 2、加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标； 3、不断提高公