《怎样写好竞聘演讲稿》

《怎样写好竞聘演讲稿》随着时代的发展，竞争这个概念在人们的意识中已习惯成自然，而竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花，为无数人设置了一个发展的空间和平台，让他们尽情表演自己的多彩人生，充分展示自己的综合能力

精品文章 《怎样写好竞聘演讲稿》 随着时代的发展，竞争这个概念在人们的意识中已习惯成自然， 而竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花，为无数人设置了一个发展的空 间和平台，让他们尽情表演自己的多彩人生，充分展示自己的综合能 力。竞聘演讲稿这一枝演讲领域中的新秀便应运而生。通过竞聘演讲 稿，竞聘者表达着自己对岗位的理解，对工作的思考，对生活的信心。 竞聘演讲稿写得如何，直接关系到竞聘者演讲成败、竞聘成败，那么 怎样写好竞聘演讲稿，笔者有以下几点思考： 一、围绕一个中心 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一 个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，对岗位认识理 解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。 首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度。如竞聘某学院图 书馆馆长这个岗位时，仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常 管理工作是不够的，还应当上升一个高度，即图书馆是学院提高教师、 学生综合素质的阵地，是学院精神文明建设的主战场。对岗位的认识 有高度，今后的工作思路才能抓得更准，更到位。 其次，对竞聘岗位的理解与认识要准确、全面。如竞聘某学院院 长这个岗位时，一方面要准确认识院长的岗位职责，是学院发展和建 设的带头人，是教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做 好学院党务管理工作等，这样不可以，因为党务工作应当是党委书记 的职责，如果对岗位职责认识不准确，可能会引起误会，导致工作开