2024年度天津市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题三及答案

2024年度天津市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新，在经济管理中常用的主要是（ ）A.缺点列举法B.缺点逆