人力资源总监岗位的工作职责（3篇）

人力资源总监岗位的工作职责职责：1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;组织