薪酬制度绩效考核提成办法及目标任务书范文（二篇）

薪酬制度绩效考核提成办法及目标任务书范文一、薪酬制度绩效考核提成办法：1. 定义绩效指标：根据公司的业务目标和部门的具体职责，明确绩效指标，如销售额、利润、客户满意度等。2. 设定绩效评价周期：一般按