2024人力工作计划

2024人力工作计划 2024人力工作计划1（9424字）　　人力资源部成立已2年有余，在这两年里，人力资源团队得到了长足的进步与提高，同时也见证了企业的成长与同事的提高，这与公司领导的指导与关怀是分

2024人力工作计划 2024人力工作计划1（9424字） 人力资源部成立已2年有余，在这两年里，人力资源团队得到了 长足的进步与提高，同时也见证了企业的成长与同事的提高，这与公 司领导的指导与关怀是分不开的。 人力资源部将继续在公司大环境的要求下进一步将人力资源工 作落实到位，成为企业忠实的战略伙伴，藉此，未来我们企业人力资 源发展的方向是基于胜任力的人力资源管理体系。与目标管理相结合 的绩效管理体系。人力资源工作要做到做到人力资源管理的三化：规 范化、标准化与职业化。我们将一直朝着目标前进! 在到来之际，人力资源部将对整体工作作出规划，我们企业目前 人力资源现状是：团队向心力能够符合企业发展阶段的需要，团队基 本稳定，人员流动率不高，团队能够完成基本协作，具备基础的专业 要求，但整体员工学历偏低，核心员工整体素质与企业发展步伐不匹 配，没有形成健康的人力资源梯队基于此，整体工作应从以下方面着 手： 一、人力资源规划 人力资源规划是个很大的概念，也提出了这个工作，但是并没能 落实到位，一方面因为自身的技术并不达标，另一方面企业人员素质