劳动合同什么情况下可以约定违约金
劳动合同什么情况下可以约定违约金在很多的公司中的话其实每天都基本上在辞退工作人员,因为企业中的一些员工没有进取心,每天得过且过,所以企业对于这样的员工也没有不留有任何的挽留余地,直接解除合同。那么,
劳动合同什么情况下可以约定违约金