劳动法社保习题1(

有关劳动法规与社保的问题咨询答案员工提出辞职，但离职手续尚未办妥，就因意外身亡或病故，请问原用人单位需要负责吗？如果手续办理与身亡或病故时间刚刚完成同一日又怎么办？法律上第几条可对应。答：这是一个劳动

有关劳动法规与社保的问题咨询答案 1. 员工提出辞职，但离职手续尚未办妥，就因意外身亡或病故，请问原用人单位需要负责吗？如果手 续办理与身亡或病故时间刚刚完成同一日又怎么办？法律上第几条可对应。 答：这是一个劳动争议问题，解决的办法有几种可能： 1） 针对已投保对象法律上已解除劳动关系时间为准则，即以办理解除劳动关系上书面材料到劳动 部门受理为界，前者公司承担，后者社保承担（没投保者不在此列）； 2） 如果病故视病故原因是否职业病，职业病要劳动部门裁定； 3） “”① 如果女工怀孕，区别就视其怀孕期是离职前还是离职后，发生在前的处理选择：双方协商 ②“” 解决或无条件计算小孩到一岁。发生在后的处理：个人承担一切。 2. A352A10 君岁，年前入职某公司，办理社保时该公司发现君年前一直没有买社保，这种情况怎 么办？ 假如两年前入职公司，就帮距买社保，就唔使补缴，如果系话两年后买社保，先需要补缴 3. B33 君年前在户口所在地湖南已经参加社保，年后到广州工作的公司又帮他投保，请问一个人可 2 以拥有两张医保卡吗？张卡可以同时使用吗？ 正常情况下，一个人只能有一个养老编号，一张医保卡，但由于现在的社保全国没有联网，所以 B 才导致君有两张医保卡。广州的医保卡只能在广州使用，除了可以在门诊消费还可以住院消费， A3 至于湖南的医保卡，由于君年前的医保卡已经没有继续投保所以已失效，住院也就无效，但 个人医保已经入了个人帐户上，所以可以继续门诊消费，但只限在湖南。 4. ( 一些人工作多年，但由于在私企工作一直不投保，新的公司投保没有资料失业证、 ) 劳动手册，那么怎么办？ 第一次参保所需要的资料分两种情况：一种是市内，一种是市外，市内所需要的投保资料有失业证、 劳动手册、身份证复印件、户口本的首页和个人页复印件；而市外所需要的资料有：身份证复印件 和暂住证复印件。因此新的公司为这些从没参保的员工投保，劳动手册可以提供，但是失业证就必 须由员工本人回户口所在地自行办理。而市外户口的就要回现在居住地的街道办理暂住证，这是一 个办法；还有一个办法就是回原单位补办手续。 5. 原先在事业单位离职后进入企业的员工，社保办理需要的资料？事业单位时候的福利政策是如何补 偿的？ 视其离开时的身份是否是干部，属干部身份的人，其福利有待以后政策解决。新用工单位可为其 办理社保关系，东山区社保的办理的资料：户口簿、个人人事档案，但事业单位期间的工龄暂时 “”19896 空白。如果该人员事业单位前在企业，那么历史审核工龄的时间规定：市属单位以年 19941“ 月后辞职、辞退；省属单位以年月后辞职、辞退为界线，如果这个时间离开企业是自动 ”“” 离职或被开除的不在此列计算范围。 6. 105 临近退休人员如果有年在省买社保，年在市买社保，是否应在省办理退休，手续怎办？ 2002905 粤劳社函【】号文：哪里工龄长哪里退休，首先在省办理退休，后到市把那年转到省。 7. 失业人员在劳动部门已经领取失业救济，其医疗是否被停止或由政府继续代缴？ 他的医保卡仍可以使用，但是由于失业而停保包括医保在内，所以政府也不会继续代缴。除非他回