绩效管理方案-中学教师奖励性绩效工资考核方案 精品

中学教师奖励性绩效工资考核方案一、指导思想　　 为增强办学活力，提高学校的办学水平，进一步推进学校内部管理体制改革，充分发挥绩效工资的激励导向作用，充分调动教师的工作积极性，真正做到干与不干不一样、