班组长培训中多方式结合的探讨

班组长培训中多方式结合的探讨 　　加强班组长队伍建立，是搞好班组建立的关键。但在班组长培训的长期实践中，很多单位都发现共同的问题，即：培训效果随着培训的不断进展在下降，人们参加培训的积极性也在下降。如