物业公司薪酬管理制度

物业公司薪酬管理制度　　第一章 总 则　　第一条 目的和依据　　1.1 目的　　⑴为了完善公司薪酬分配体系，使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标；　　⑵把员工的个人业绩和团队业绩有效