中级经济师人力资源试题强化练习题及参考答案27

中级经济师《人力资源》试题强化练习题及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中，总

中级经济师《人力资源》试题强化练习题及参考答案 答题时间：120分钟试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中，总是觉得小约翰逊不那么干净， 原因主要是在于小约翰逊是个非洲裔的黑人，这说明小李已经犯了（）的主观错 误。 A.过严倾向 B.刻板印象 C.首因效应 D.近因效应 【正确答案】B 2.如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不 变。 A.富有弹性的 B.缺乏弹性的 C.没有弹性的 D.单位弹性的 【正确答案】D