行政部2024下半年工作计划

行政部2024下半年工作计划第一部分：绩效管理1. 制定下半年度绩效目标和考核指标，与员工进行绩效合同签订，明确责任和目标。2. 定期进行绩效评估，及时跟踪和分析员工的绩效情况。3. 根据绩效评估结果