2022年人力资源工作总结报告(10)

2022年人力资源工作总结报告(10) 　　2、加强员工动态管理。制定采油四厂职工动态管理方法、动态管理实施细则和考核评价方法，通过竞争上岗和岗上竞争，提高职工工作绩效和综合素养。建立操作服务人