人事年终总结及明年计划范本

人事年终总结及明年计划范本一、年终总结本年度是我作为人事部门负责人的第一年，在这一年里，我牢记着人事部门的使命和责任，努力推动公司人力资源管理工作的改进与发展。以下是我对本年度工作的总结和评价：1.

人事年终总结及明年计划范本 一、年终总结 本年度是我作为人事部门负责人的第一年，在这一年里，我 牢记着人事部门的使命和责任，努力推动公司人力资源管理工作 的改进与发展。以下是我对本年度工作的总结和评价： 1. 人员招聘与选拔 在本年度，我们积极响应公司的人员需求，高效地完成了各 种职位的招聘与选拔工作。通过与各部门密切合作，我们招聘了 一批优秀的新员工，为公司的发展注入了新的活力。同时，在招 聘过程中，我们严格把关，确保招聘出的员工符合公司的要求和 价值观。 2. 员工培训与发展 为了提高员工的工作技能和综合素质，我们组织了一系列的 培训和发展计划。通过内外部培训课程的开展，员工们不仅加强 了专业知识的掌握，还提升了自己的沟通能力、团队合作能力和 问题解决能力。同时，我们也注重挖掘和发展员工的潜力，通过 培养人才储备，为公司的可持续发展做好准备。 3. 绩效管理与激励机制 为了激励员工的积极性和创造性，我们建立了完善的绩效管 理和激励机制。通过明确的目标设定和有效的绩效评估，我们及 时发现和及时解决了一些员工工作中的问题。同时，我们也积极 探索激励手段，为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，使员工 第1 页共 3页