领导人员管理暂行规定（三篇）

领导人员管理暂行规定管理是实现组织目标的重要手段，领导人员具有重要的决策和执行职责。为了规范领导人员的行为，提高管理效能，制定领导人员管理暂行规定如下：第一条：领导人员应具备一定的能力和素质，能够熟悉