病假期被解雇是否合法_工资不给怎么办

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病假期被解雇是否合法_工资不给怎么办 病假期被解雇是否合法 病假期被解雇不合法。 劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合 同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得 依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑 似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)丧失劳动能力的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 病假在劳动法规上称作“医疗期”。 被老板解雇工资不给怎么办