青年大讲堂活动实施方案

青年大讲堂活动实施方案 为贯彻落实集团党组关于加强青年人才培养和共青团团课教育的要求部署，指导中远集团全系统各单位切实开展“青春行”中远青年大讲堂活动，提出以下实施意见： 一、活动背景 共青团干部建设

青年大讲堂活动实施方案 为贯彻落实集团党组关于加强青年人才培养和共青团团课教育的要 求部署，指导中远集团全系统各单位切实开展“青春行”中远青年 大讲堂活动，提出以下实施意见： 一、活动背景 共青团干部建设和青年人才队伍建设，是深入贯彻落实中央在创先 争优活动中开展基层组织建设年的一项重要内容，也是推进学习型 组织建设和管理提升活动的重要举措。中央企业团工委把20xx年确 定为“青年素质提升年”，大力实施“青年登高方案”，引导青年 树立创先争优的价值取向，不断提高青年的个体素质和青年队伍的 整体素质。 当前，国际政治形势十分复杂，世界经济形势异常严峻，给对中远 集团全球化经营和“走出去”战略实施带来不利影响。未来十年， 是中远集团全面建设世界级跨国公司和航运集群领头企业，为打造 “百年中远”奠定坚实根底的关键时期。集团制定了202X年开展战 略，提出了“186666”的战略目标。集团共青团工作面临新形势新 任务新挑战，集团广阔青年职工肩负重任，被寄予厚望。 新时期新阶段，党的历史方位发生变化，当代青年的政治意识表达 方式发生变化，信息技术开展对青年的生活方式、行为方式、交流 方式和聚集方式带来深刻影响。当代青年的思想观念、价值取向、 人生态度、职业追求日益多元多变多样，知识结构、能力素质、文 化传承和品质作风受到影响和冲击，团组织更好地履行共青团教育 引导青年的职能十分迫切和重要。 世界一流企业，需要一流职工。青年是企业的生力军和突击队，是 企业职工队伍中最具创造活力的局部。青年强那么企业强，青年职