高职高专旅游管理论文

高职高专旅游管理论文　旅游行业在内的劳动密集型行业招工难：这类行业只能依赖廉价劳动力维持经营，许多中小企业采用临时性招工等短期用工行为，有的连劳动合同都不签，提供的工作生活环境和条件也不理想，企业保

高职高专旅游管理论文 旅游行业在内的劳动密集型行业招工难：这类行业只能 依赖廉价劳动力维持经营，许多中小企业采用临时性招工等 短期用工行为，有的连劳动合同都不签，提供的工作生活环 境和条件也不理想，企业保障不到位导致员工流失率较大， 而员工频繁跳槽、难招到优秀员工。 二、新形势下高职高专旅游管理专业学生调查分析 （一）旅游管理学生中专业知名度调查 作者对旅游管理专业和该专业就业渠道的了解程度称 为专业知名度，问卷中设计了两个问题来反应此项内容。一 是调查学生们在入学前是否了解旅游管理专业；二是调查在 入学前是否明确旅游管理专业的就业去向。通过对武汉船舶 职业技术学院的高职高专旅游管理专业学生的问卷调查，共 回收有效问卷调查表100张。 （二）旅游管理专业忠诚度调查 将高职高专旅游管理专业学生毕业后是否愿意从事旅 游行业相关工作定义为专业忠诚度。由调查结果可知，高职 高专旅游管理专业学生的专业忠诚度较高，本行业就业倾向