人力资源部总经理的工作职责模板（3篇）

人力资源部总经理的工作职责模板职责：1、在总经理领导下，负责各公司人力资源管理工作;2、负责建立并辅导落地人力资源规划，制定系统的人力资源战略体系，建立有效合理的人力资源管理制度体系及作业流程，使企业