【精品模板】2024年企业管理方案3篇

2024年企业管理方案3篇 企业管理方案 篇1　　一、实行“岗位目标”责任制管理　　按着工作性质划分岗位责任，确定岗位目标：销售目标、生产目标、工程目标、技术目标、质量目标、人力资源目标、行政目标。