合同范本_劳动合同_双倍工资的依据和计算

双倍工资的依据和计算　　中华人民共和国劳动合同法　　　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。