2022年03月江苏无锡市事业单位定向公开招聘退役大学生士兵4人练习题及答案第5版

2022年03月江苏无锡市事业单位定向公开招聘退役大学生士兵4人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：____

2022034 年月江苏无锡市事业单位定向公开招聘退役大学生士兵 人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是_____。 A: 深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将 生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意 B: 刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资 企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发 C: 张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职 念头 D: 魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日 以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条规定有下列情形之一的，劳 动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人 单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位 未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。依此，A、B、C三项 三种情形下劳动者均可随时通知对方解除劳动合同。但D项不属此列，应依 《劳动法》第三十一条规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除