2021年企业后备人才培养计划与实施

企业后备人才培养计划与实施 企业后备人才培养计划与实施 一、企业人力资源管理人才现状 企业核心竞争力本质上是结合战略、人才、管理、技术等基础上形成的保持企业 ___竞争优势的能力，获得人才优势是打造企